ATTIVITA'

gestione di profili gestiti in base a quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di riferimento e specifiche policy salariali;

gestione dei profili dei Collaboratori autonomi, tenuti alla contribuzione obbligatoria presso gli Enti Previdenziali;

gestione di profili in tirocinio e apprendistato;

gestione di lavoratori in somministrazione e lavoratori distaccati;

Assistenza ed implementazione dei sistemi automatici per la gestione dell’intero processo, secondo le specifiche esigenze aziendali;

Analisi ed elaborazione di prospetti contabili del personale e fornitura di specifici report;

Valutazione e consulenza nella pianificazione e determinazione del budget.

Assistenza nelle fasi di assunzione e cessazione dei rapporti di lavoro;

Contrattualistica individuale;

Assistenza nelle attività di calcolo per la valutazione delle variazioni individuali, contrattuali e  contributive;

assistenza nella valutazione delle caratteristiche soggettive dei lavoratori e assistenza per la corretta costruzione della documentazione;

assistenza nell’impostazione del trattamento retributivo del personale;

predisposizione flussi di pagamento degli stipendi e dei modelli F24;

assolvimento degli obblighi fiscali, contributivi e assicurativi;

Controllo delle presenze e delle assenze rilevate, aggiornamento e tenuta dei documenti obbligatori;

Gestione e invio delle dichiarazioni periodiche fiscali e previdenziali;

Analisi strumenti di gestione, incentivazione e retribuzione del personale;

Verifica dei sistemi di benefit e incentivazione con relativa consulenza ed assistenza.

gestione di lavoratori distaccati all’estero, in base a quanto previsto dalla legislazione nazionale secondo il sistema di classificazione italiano o in regime di doppia imposizione;

verifica ed applicazione del corretto regime previdenziale;

analisi delle convenzioni bilaterali e del modello OCSE per la puntuale verifica della legislazione fiscale;

Gestione amministrativa degli adempimenti previsti dalla normativa italiana ed estera;

rapporti di lavoro con aziende straniere;

lavoratori stranieri in Italia rispetto i flussi migratori stabiliti e relativi permessi di soggiorno concessi;

analisi ed applicazione delle convenzioni bilaterali con paesi extra-UE.

Servizio di rilevazione presenze remota, con supporto e supervisione;

Consultazione dei report aziendali su interfaccia web riservata;

Servizio di consultazione ed invio dei documenti per i collaboratori;

interfaccia con sistemi contabili e trasferimento dei relativi flussi;

Analisi e trasferimento di ogni informazione utile al controllo di gestione;

Gestione degli adempimenti di Legge e amministrazione del personale attraverso evoluti sistemi informatici, con soluzioni interattive per la conduzione della forza lavoro in un unico processo integrato;

Sviluppo progetti di elaborazione in relazione alla singola necessità del cliente e gestione degli stessi attraverso strumenti che forniscano le migliori soluzioni operative.